Bereits seit der Gründung der NORSK Deutschland AG stehen Prinzipien verantwortungsvollen Handelns im Mittelpunkt der Unternehmensführung. Die Akteure der NORSK haben nicht nur Steine und Zahlen im Blick, sondern handeln von Beginn an unternehmerisch verantwortungsvoll mit Rücksicht, Sorgfalt und Respekt innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Bereits im Jahr 2019 haben Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Workshops ein Leitbild entwickelt, das Selbstverständnis der NORSK formuliert und die Maximen des verantwortungsvollen Handels und des nachhaltigen Wirtschaftens gemeinschaftlich festlegt. Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter und Kollegen ebenso wie die soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt sind zentrale Eigenschaften unseres Handelns. Diese Prinzipien werden in der Gegenwart unter dem Begriff ESG zusammengefasst und beschrieben. Nach längeren Vorbereitungen im Laufe des Jahres hat sich NORSK als einer der ersten Projektentwickler entschieden, der Initiative ECORE „ESG – Circle of Real Estate“ beizutreten, um unsere Projekte auf Nachhaltigkeitskriterien bewerten zu lassen und sich somit transparenten Benchmarks zu stellen.

Unser Handeln beruht auf einem ganzheitlichen Bewusstsein für die Verwendung organischer und nachwachsender Baustoffe, klimapolitischer Ziele und einer sozialverträglichen Attraktivität.

Gebäude tragen während des gesamten Lebenszyklus maßgeblich zum weltweiten Energieverbrauch sowie CO2-Emissionen bei. Zum Schutz der globalen und lokalen Umwelt vermeidet die NORSK herkömmliche, umweltschädliche Methoden und fördert das ökologische Bewusstsein auf Mitarbeiter- und Projektebene. Ressourcenschonende Bauweisen, umweltschonende und weitestgehend CO2-neutrale Energiegewinnung finden elementare Beachtung in unseren Entwicklungen. Neben einer energieeffizienten Gebäudebewirtschaftung leisten wir unseren Beitrag zu den Sustainable Development Goals, indem wir unsere Projekte bevorzugt auf bereits versiegelten Flächen realisieren und Wert auf eine hohe Flächeneffizienz legen. Wir realisieren innovativen und nachhaltigen Lebens- und Arbeitsraum, um einen Beitrag zur Erreichung offizieller Klimaziele zu leisten.

Nachhaltigkeit soll das Gefühl vermitteln, seinen Aktivitäten weiterhin uneingeschränkt nachkommen zu können. Für die NORSK steht dabei die soziale und kulturelle Identität des Menschen im Vordergrund. Wir stellen uns die Aufgabe, die Bedürfnisse des Menschen wie Gesundheit, Nutzerzufriedenheit und Funktionalität über den gesamten Lebenszyklus des Gebäudes zu fördern und zu erfüllen. Mit größtmöglicher Diversifizierung in den Nutzungsarten, Preisklassen, Altersklassen und sozialen Milieus sowie der Realisierung eines neuen umfänglichen Lebensraumes, schenken wir der Soziokultur in unseren Projektentwicklungen (vor allem in den Quartierskonzepten) eine besondere Beachtung.

Der Frankfurter Verein @MainLichtblick e. V. erfüllt schwerkranken, körperlich beeinträchtigten und traumatisierten Kindern ihren persönlichen Herzenswunsch und schenkt ihnen damit zugleich Freude und neuen Lebensmut. Ein Lichtblick in schweren Zeiten ist das wertvollste Geschenk, das man geben kann. Es ist uns daher eine besondere Freude und Herzensangelegenheit, die Arbeit der Organisation zu unterstützen und damit Kinderträume wahr werden zu lassen.

Eine Gesellschaft ist nur dann zukunftsfähig, wenn sie all ihren Mitgliedern gleichermaßen ein Zuhause ist. Gemeinsam mit dem Hessischen Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband e.V. haben wir den NORSK INKLUSIONS-CUP ins Leben gerufen. Der jährlich stattfindende Hallencup steht beispielhaft für die Partnerschaft von NORSK und HBRS sowie für das vielfältige Engagement für Menschen mit und ohne Behinderung und eine inklusive Gesellschaft. Diese schöne Veranstaltung zeigt, wie Sport Menschen zusammenbringen und begeistern kann.

Seit März arbeitet NORSK mit der Stiftung Stay zusammen, um ihre Entwicklungsprojekte mit afrikanischen Sozialunternehmern zu unterstützen. Das Hauptziel dieser Partnerschaft besteht darin, Menschen, die von extremer Armut betroffen sind, eine ökonomische Unabhängigkeit zu ermöglichen. Die Stiftung konzentriert sich insbesondere auf ostafrikanische Kleinbauern und vermittelt ihnen Fachwissen sowie Zugang zu Märkten für ihre Produkte. Seit 2013 hat die Stiftung Stay sich zum Ziel gesetzt, Menschen, die von Armut betroffen sind, zu befähigen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und wirtschaftlich unabhängig zu sein. Durch die Bereitstellung von Ausbildungsprogrammen und die Schaffung sowie Stärkung von Unternehmer-Netzwerken vor Ort trägt die Stiftung nachhaltig zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation in Uganda, Ruanda und Kenia bei.

Wir nehmen wirtschaftlich schwache Kids an die Hand und begleiten Sie bei Ihrem oft steinigen Weg in das Berufsleben. Gemeinsam mit der Arche Frankfurt, haben wir das Projekt „Zukunftswerkstatt“ ins Leben gerufen und initiieren regelmäßige Besuche in verschiedenen Unternehmen. Die Jugendlichen der Arche erhalten einen Blick in unterschiedliche Berufszweige und Starthilfe für ihren Berufseinstieg.

Die NORSK ist offizieller Sponsor des Halleschen Inline Skate Clubs und hat dem HISC durch eine Spende die Aufstellung von Entsorgungsbehältern entlang der Rennbahn ermöglicht. Dadurch kann der Verein während des Betriebs und bei sämtlichen Veranstaltungen die fachgerechte (artgerechte) Abfallentsorgung durch optisch passende Behälter ermöglichen.

Die Fahrradwerkstatt ist ein Angebot des Gemeinwesen-Projektes „Stadtteilbüro Saarbrücken“ und erhält finanzielle Unterstützung von uns. Hier erhalten die Kinder ein Fahrrad und lernen dieses Instand zu halten. Dies ermöglicht einen pädagogischen Zugang zu den Kids. Die NORSK trägt mit einer Spende einen großen Teil zur Deckung des Finanzmittelbedarfs für das Jahr 2021 des Projektes bei.

Der Verein hilft im Rahmen eines Mentoring-Programms Schülern im letzten Schuljahr durch individuelle Betreuung ihre Potentiale zu entdecken und einen erfolgreichen Übergang in den Beruf zu finden. Die Schüler treten mit Studenten, die dafür ein Training erhalten, in ein Mentoring-Verhältnis und absolvieren gemeinsam regelmäßige Treffen und Workshops. NORSK finanziert die Kick-Off Veranstaltung sowie Workshops „Jobcoach“ und „Dein Weg“.

Die Draußentagschule ist eine Grundschule für alle Kinder – kommt aber besonders jenen Kindern entgegen, die durch in Bewegung und Handlung besser lernen können. Durch die Kombination von Draußen Lernen mit technischen, wissenschaftlichen und informatischen Schwerpunkten setzt die Schule neue Akzente in der Unterrichtsmethodik und Didaktik. Wir haben die Schule mit einer Spende unterstützt und ermöglichen somit dringend notwendige Anschaffungen für den täglichen Schuldbedarf. Beim Aufbau der Schule werden wir uns weiterhin aktiv engagieren.

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Der Begriff Governance geht für uns weit über die Erwirtschaftung langfristig gesicherter und kontinuierlicher Erträge hinaus. Die Unternehmensethik, Wahrung von Interessen sowie geschäftsgetriebene Innovationen spielen bei der NORSK eine zentrale Rolle. Flache Hierarchien, Transparenz und die Möglichkeit eigene Innovationen und Arbeitsprozesse zu entwickeln, stärken das Vertrauen untereinander. Unsere Werte sind fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Dabei tragen wir unsere dynamischen Systeme nach außen und engagieren uns bei sozialen Initiativen.